新就业群体服务

服务对象

新业态职工群体：货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机、网络主播、互联网平台就业者等。

职工子女及家庭：重点关注上述群体的6—12岁子女及其家庭。

服务周期

职工关爱服务：6个月及以上/期。

子女融合成长服务：3—12个月/期，可结合实际灵活调整。

核心产品

新业态职工关爱支持：依托职工服务中心、配送站点及企业，构建"安全空间、政策空间、健康空间、共融空间"四大服务板块。利用骑手早会、快递午休等碎片化时间，开展安全宣教、政策与工会入会倡导、健康义诊、心理减压、美食关怀及亲子共融活动，并常态化运营安全驿站提供休憩与宣传空间。建立"走访—入会—需求收集—订单式精准服务"的闭环工作模式。

新业态职工子女融合成长：以"职业认知+亲子共融+社会情感学习"为驱动，通过亲子研学游和子女职业体验双轨并行。亲子研学围绕粤文化、创新创想、美食非遗等主题，精选大湾区及顺德本地研学地标；子女职业体验通过实地参访、岗位体验和职业启蒙课堂，帮助其理解与认同父母职业。营造高质量陪伴场景，促进家庭关系修复与子女独立成长。

预期成效

知识普及与意识提升：安全、政策、健康知识知晓率≥70%。

职工家庭融合促进：单期服务覆盖新业态职工及家庭≥250人次；亲子互动频率提升率≥80%，新业态职工家庭社区参与率≥65%。

子女成长与认知提升：子女职业认知水平提升率≥80%，自信心及社会交往能力提升率≥85%。

服务满意度：职工及家庭综合服务满意度均≥90%。

参考价格

新业态职工关爱服务：9万元/期（含阵地运营、系列活动及常态化宣传服务）。

新业态职工子女融合成长服务：亲子研学服务，200元/人/场；职业体验服务，150元/人/场。

供应机构名录（排名不分先后）